城建公司員工守則之行為準則
2009年07月10日 被瀏覽 3916 次

(三十六)員工應自尊、自省、自勵、自強。

(三十七)始終保持飽滿的精神和良好的工作狀態。

(三十八)與人交往禮貌大方,簡樸務實,有禮有節,不卑不亢,不吹噓,不炫耀。

(三十九)講究衛生,保持衣冠整齊,儀表整潔,大方得體。

(四十)文明用語、禮貌稱呼,提倡說普通話,養成良好的坐立行習慣。

(四十一)應答電話及時,語言簡明。提倡長話短說,保證通訊暢通。

(四十二)同事間應相互尊重,相互信任,相互支持,相互幫助。

(四十三)工作場所不大聲喧嘩、吵鬧,工作時間不做與工作無關的事,不影響他人工作。

(四十四)不散布不利于員工團結的言行,不搬弄是非,不偽造事實誣陷他人。

(四十五)愛惜公司財物,提倡增收節支、開源節流。

(四十六)公司倡導員工之間的關系簡單化。員工之間不隨意談論其他員工的工作表現,不隨意發表對其他員
工的看法,不探聽其他員工的隱私。

(四十七)工作之外的時間由員工自由支配,但為防止員工睡眠不足,影響日常工作,公司不提倡員工從事過多的個人活動。

(四十八)提倡不在公共場所吸煙,不在不吸煙者旁邊吸煙。

      溫馨提示:凡接受公司的價值觀并準備進入公司的人員,在決定接受聘用之前應仔細閱讀《員工守則》,在對各條款認同并發表申明后方可聘用。

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